+86-573-8818-8758

Susisiekite su mumis

  • Gamykla: Nr.600 Yongxing Šiaurė Kelias, Zhouquan Miestas, Tongxiang, Džedziangas, Kinija
  • Biuras: 21 d. Grindys, Vienetas 2, Pastatas 5, Grenlandija Yunzhi Pastatas, Nr. 633 Plėtra Avenue, Tongxiang Miestas, Jiaxing, Džedziangas, Kinija
  • Company: yongjin@dalischina.com
  • Business: kelly@dalischina.com
  • +86-573-8818-8758

Bendrovės naujienos|Organizacinis atnaujinimas ir naujas skyrius, Organizacijos sistemos mokymo starto konferencija sėkmingai atidaryta

Mar 04, 2025

„Yongjin“ biologinės organizacijos sistemos mokymo paleidimo konferencija

Kovo 3 d. Pavasaris visiškai žydi ir yra pasirengęs pakilti. „Yongjin Biotechnology Co., Ltd.“ „Organizacijos sistemos mokymo starto konferencija“ buvo didžiulė surengta visų darbuotojų akivaizdoje. Ši konferencija specialiai pakviesta gerai - žinoma vidaus valdymo konsultacijų įmonė „Changsong Consulting“, kad įgalintų visą procesą, pažymėdama svarbų etapą, kad įmonė galėtų pereiti prie organizacinio susisteminimo ir patobulintos valdymo, įšvirkškite didelį impulsą į 2025 strateginių tikslų pasiekimą!

1

01 Planavimas ir veiksmai: Kodėl sutelkti dėmesį į organizacijos sistemos kūrimą?

Šiandien vis labiau konkurencingoje rinkoje tvaraus įmonių plėtros pagrindas yra organizacinių galimybių raida. „Yongjin Biotechnology Company“ gerai išmano šią sritį ir bendradarbiauja kartu su „Changsong Consulting“, kuri 13 metų giliai dalyvavo kuriant įmonių organizacines sistemas 13 metų ir tarnavo daugiau nei 100000 įmonių. Turėdami mokslinio valdymo sistemą kaip kertinį akmenį, mes suaktyviname komandos potencialą, optimizuojame proceso efektyvumą ir padedame tvirtą pagrindą ateityje plėtrai.

2

02 vietoje tiesioginis streikas: minčių susidūrimas ir veiksmų rezonansas

Changsongo konsultantas mokytojas pateikia dalijimąsi tema „Organizacinė sistema“, analizuodamas organizacinio modernizavimo kelią iš keturių aspektų: tikslo skaidymas, pareigos, darbo pareigos, veiklos paskatos ir talentų ešelonas.

Konferencija nustatė tikslo priesaikos skyrių, kuriame kiekvieno skyriaus nariai pasirašė atsakomybės laiškus vietoje. Komandos moralė buvo aukšta, o tvirta priesaika parodė pasiryžimą pasiekti misiją.

5

6

Konferencija oficialiai paskelbė apie narių paskyrimą organizacinės sistemos kūrimo projekto komandai, o pirmininkas asmeniškai išleido paskyrimo laiškus projekto komandos nariams. Šis paskyrimas yra ne tik narių sugebėjimų, bet ir didelės atsakomybės bei misijos pripažinimas. Projekto komanda prisiims atsakomybę skatinti įmonės organizacijos atnaujinimą ir taps būsimos įmonės plėtros pagrindu!

8

03 Šio susitikimo santrauka

Šis paleidimo įvykis nėra pabaiga, o naujas organizacinės evoliucijos pradžios taškas! „Yongjin Biotechnology Co., Ltd.“ ir toliau bendradarbiaus su „Changsong Consulting“, kad teiktų klientams geresnes paslaugas, sukurtų platesnę augimo platformą darbuotojams ir sukurs aukštą - kokybės plėtros etaloną pramonei!

10

11

 

12

Siųsti užklausą